Менеджер по работе с персоналом (в единственном лице)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Химки, Коммунальный проезд, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22845136 добавлено в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Эколайф":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по работе с персоналом в единственном лице

Российская инновационная, лидирующая транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области по улучшению качества жизни будущих поколений, в связи с расширением и запуском проекта децентрализации функции по управлению персоналом приглашает к себе в команду - Менеджера по персоналу обособленного подразделения в единственном лице:

Наше предложение:

• Уникальная возможность настроить процесс управления персоналом на ОП «с нуля»;
• Адекватное руководство, готовое слушать;
• Интересные задачи;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная белая заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
• Заработная плата - оклад + 30% ежемесячная премия (суммарный доход 100 000 рублей gross);
• Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны переработки);
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней + 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день;
• ДМС через 6 месяцев работы в Компании;
• Профессиональное развитие;
• Расположение офиса - г. Химки (Транспортный проезд д 2 или Коммунальный проезд д.14).

Обязанности:

• Планирование штатного расписания обособленного подразделения;
• Рекрутмент: координация работы по укомплектованию ОП базовым персоналом (водители + разнорабочие) + подбор офисного персонала (точечные позиции);
• Ведение кадрового делопроизводства по нескольким ОП (штат до 500 человек);
• Участие в расчете заработной платы по ОП;
• Совместно с руководителем ОП работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала;
• Помощь и консультирование руководителя ОП по вопросам работы с персоналом;
• Ведение еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности;
• Предоставление ответов на запросы центрального офиса и смежных бизнес-подразделений касательно HR-показателей.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной позиции;
• Знание трудового законодательства;
• Навыки планирования штатной численности (желательно);
• Знание технологий подбора персонала;
• Умение анализировать информацию и делать выводы;
• Высокие организационные навыки;
• Активная жизненная позиция;
• Отличное владение пакетом MS Office;
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
• Приветствуется знание программ - 1С ДО, 1С УХ, E-Staff.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):