Главный специалист по мотивации персонала и оплате труда

Вакансия № 22259078 от компании ООО Эколайф в населенном пункте (городе) Химки на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Химки.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22259078 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 22259078:

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Эколайф":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Российская инновационная транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Ведущего специалиста по мотивации персонала и оплате труда (место работы г. Химки):

Обязанности работника:

Формирование, актуализация, анализ типового штатного расписания, в том числе в соответствии с требованиями профессиональных стандартов;
Определении требований к функционалу и зонам ответственности работников в части формирования типового штатного расписания;
Проверка и согласование штатных расписаний подведомственных учреждений: взаимодействие с руководителями подразделений, сбор данных, контроль обоснованности изменений;
Ведение проектов по разработке, внедрению и внесении изменений/разработке ЛНА по премированию/мотивации персонала ;
Осуществление контроля за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, отражения категорий должностей;
Участие в разработке системы оплаты труда работников;
Участие в разработке и утверждении концепции мотивационных программ, организации и планировании;
Участие в формировании и утверждении концепции материальной, нематериальной мотивации персонала ;
Разработка проектов положений о премировании работников, подготовка предложений по совершенствованию материальной и нематериальной мотивации
Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства по вопросам, относящимся к кругу обязанностей;
Формирование организационной структуры;
Знание и умение работать с профессиональными стандартами;
Составление необходимой отчетности в установленные сроки.

Требования к работнику:

Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом);
Опыт разработки и внедрения систем мотивации (материальная, нематериальная);
Отличное знание 1С, Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сложные формулы, формулы с датами , сводные таблицы);
Опыт работы с штатными расписаниями, понимание процесса внесения изменений в штатное расписание;
Опыт работы с большими массивами данных;
Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда;
Грамотная речь, умение вести деловую переписку;
Личные качества: хорошо развитые коммуникативные навыки, системное мышление, креативность, ответственность, доброжелательность, пунктуальность, тактичность, отзывчивость, навыки самоконтроля.

Условия труда:

Оформление и социальные гарантии строго согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
Режим работы - 5/2 с 09.00 - 18.00
ДМС после полугода работы в компании;
Место работы: г. Химки, Транспортный проезд дом 2 (Бизнес центр "Аврора");
Корпоративная парковка, чай кофе за счет компании, есть комната приема пищи;
Множество интересных задач сейчас и в перспективе;
Профессиональное развитие и постоянное обучение в процессе работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Эколайф