HR директор
Вакансия № 22670601 от компании ООО Премьер-Консалт в населенном пункте (городе) Улан-Удэ на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Улан-Удэ.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22670601 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 22670601:
Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Премьер-Консалт":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы - крупная федеральная компания (сфера услуг, лидер рынка в своей сфере, 180+ филиалов по России, 10 стран мира, более 19000 сотрудников).
Рассматриваем кандидатов с готовностью к релокации в различные регионы страны (не только центральная Россия, но и Север, Юг, Дальний Восток) - кроме Москвы и Санкт-Петербурга.
Обязанности работника:
- Построение и руководство отделом персонала;
- Изучение HR воронки на практике;
- Выполнение планов по найму;
- Внедрение планов мероприятий по каждому направлению HR-цикла;
- Продвижение HR-бренда компании;
- Настроить Ритм коммуникаций с отделом продаж по блоку рекрутинга;
- Аудит и построение адаптации персонала
- Постановка обучения;
- Развитие управленческой команды филиала (и вообще всей команды филиала);
- Развитие корпоративной культуры и системы мотивации;
- Внедрение/корректировка системы материальной мотивации
Требования к работнику:
- Опыт руководства отделом или группой;
-
Системное мышление;
-
Стремление к оптимизации процессов;
-
Смотрите на задачи HR с точки зрения бизнеса;
-
Ориентированность на результат;
-
Опыт управления построения системы обучения/адаптации;
-
Опыт в крупной системной компании и/или опыт выстраивания системы с нуля;
-
Отличные коммуникативные навыки, грамотность, ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат;
-
Если у Вас есть опыт руководства и построение команд в иных сфера, и есть стремление развиваться в сфере HR, мы предоставим обучение и передадим технологии.
Условия труда:
- Оформление в штат компании по ТК РФ;
- Фикс + ежемесячный KPI;
- Работа в собственной CRM (так же есть удобные приложения для сотрудников и клиентов);
- Корпоративный учебный портал;
- Мы ведем качественную и постоянную аналитику рынка и работы сотрудников чтобы иметь актуальные данные и принимать взвешенные решения;
- Интересные и разноплановые задачи;
- Полный релокационный пакет.
В данный момент открыты позиции в регионах: Нижний Новгород, Волгоград, Астрахань, Балашиха, Нижний Тагил, Тверь, Тольятти, Рязань, Чебоксары, Иваново, Волжский, Орел, Таганрог, Набережные Челны, Мурманск, Магнитогорск, Курск и тд.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):