Руководитель отдела найма и адаптации

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22495086 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Премьер-Консалт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

Построение и руководство отделом персонала.

Ежемесячное выполнение KPI по подбору и приросту в количестве

Внедрение планов мероприятий по каждому направлению HR-цикла

Аудит и построение адаптации персонала.

Развитие корпоративной культуры и системы мотивации

Постановка обучения. Развитие управленческой команды филиала (и вообще всей команды филиала)

Ожидания:

Высокая производительность сотрудников отделов продаж всего филиала (управление мотивацией, развитие, оценка потенциала и пр.).

Требования к работнику:

Эффективный опыт работы в должности HRD или руководителя отдела персонала, рассмотрим так же если у Вас опыт управления персоналом в продажах, с функцией обучения и развития.

Опыт найма, адаптации, обучения, развития.

Бизнес-ориентированное мышление.

От компании:

Доход (Оклад+KPI) согласовывает индивидуально

Свой корпоративный Университет опыт обмена опытом с HR всей сети

БП которые постоянно совершенствуются

Возможность влиять напрямую на результаты бизнеса компании.

Возможность влиять на свой уровень дохода

Интересные, сложные задачи;

Работа в компании лидере в своей сфере.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):