Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Омск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по персоналу (в Новосибирск)

Вакансия № 22415426 от компании АС Менеджмент Групп, Кадровое Агентство ключевых специалистов в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22415426 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22415426:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АС Менеджмент Групп, Кадровое Агентство ключевых специалистов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Участие в разработке и реализации стратегии компании.

Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями компании.

Создание эффективного HR-отдела

Выстраивание оптимальной орг. структуры исходя из текущей производственной модели и стратегических проектов.

Управление имиджем компании как работодателя ("HR-бренд”)

Выявление и удержание ключевых сотрудников.

Автоматизация основных HR процессов.

Обучение и развитие персонала, внедрение системы индивидуальных планов развития.

Управление кадровым резервом. Привлечение талантливых специалистов.

Участие в разработке мотивации сотрудников, в соответствие с целями компании.

Управление корпоративной культурой и коммуникациями

Консультирование и поддержка топ-менеджеров и руководителей отделов.

Требования к работнику:

Высшее образование (психология/ управление персоналом/ юриспруденция/ экономика).

Опыт разработки и внедрения HR-стратегии.

Опыт работы в структурированных компаниях/ сферах экономики: производство, строительство.

Критическое мышление, способность думать и действовать стратегически.

Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

Основное направление деятельности компании - строительство.

Прозрачный налоговый учет.

Уровень заработной платы: 120 000.00 ( net) - оклад. Совокупный, с учетом премий, от 150 000.00., в зависимости от уровня кандидата, его погруженность в бизнес.

Для иногородних предоставляется жилье, релокационные выплаты.

Для иногородних может быть предоставлено жилье. Релокационные выплаты

???????

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://as-mgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АС Менеджмент Групп, Кадровое Агентство ключевых специалистов

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?