Менеджер по повышению ценности проектов

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22354477 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Газпром нефть":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Управление внедрением системы проектного управления, управление изменениями в процессе внедрения
• Внедрение целевых процессов, методик, практик, основываясь на анализе внешнего и внутреннего контура проектного управления (ПУ) и трендов, влияющих на бизнес и проектную деятельность (ПД) в целом
• Управление реализацией проектами развития ПД.
• Управление общими командами разработки проектов развития.
• Осуществление кросс-функционального взаимодействия в рамках управления реализуемыми проектами
• Сбор и анализ потребности по развитию компетенций проектного персонала
• Координация задач по развитию компетенций проектного персонала
• Управление интеграцией бизнес решений и систем в рамках реализуемых проектов развития ПУ
• Управление процессом оценки уровня зрелости ПУ, в связке с Системой управления операционной деятельностью (СУОД)
• Наставничество сотрудников Блока Перспективного развития и управления портфелем, отвечающих за развитие ПУ
• Трансфер лучших практик ПУ.
• Внедрение практик повышения ценности
• Формирование программ повышения ценности портфеля проектов в рамках бизнес-трансформации

Требования к работнику:

• Высшее образование (экономическое / техническое)
• Дополнительное профессиональное обучение: управление проектами, программами, портфелями. Сертификат PMP (или аналог)
• Опыт работы от 8 лет
• Опыт управления процессами / проектами внедрения / развития проектного управления от 3 лет
• Опыт управления командами (в т.ч. кросс-функциональными и распределенными) от 2 лет
• Опыт реализации ИТ / цифровых проектов развития проектной деятельности от 2 проектов

Навыки:

• Знания и навыки в области стратегического анализа
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом
• Знание ПО по управлению проектами (Mural, Miro, MS Project и др.)
• Навыки проведения обучающих мероприятий
• Навыки фасилитации, модерации групп
• Навыки проектирования, организации и проведения ашшурансов
• Знание принципов клиентоцентричности в бизнесе (b2b, b2c и т.д.)
• Знание инструментов Lean management
• Знание инструментов управления рисками в проектах
• Формирование презентационных материалов
• Навыки организации и проведения сложных коммуникаций (стратегические сессии, организационно-деятельностные игры, форсайт-семинары и т.д.)
• Понимание бизнеса добычи УВ, цепочки создания стоимости и основных производственных и вспомогательных процессов

Условия труда:

• Работа в добывающем дочернем обществе компании ПАО «Газпром нефть», реализующем ряд крупных капитальных проектов в Upstream секторе.
• Работа в офисе в г. Санкт-Петербург. Бессрочный трудовой договор.
• Полный социальный пакет.
• Релокационный пакет на переезд и проживание в г. Санкт-Петербург для сотрудника с переездом.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):