IT Recruiter / HR Manager (Global)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 600 до 600 USD.

Примерное место работы: Украина, Харьков.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15437963 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО AWWCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

AWWCOR — это международное кадровое IT-агентство. Ищем в нашу команду проактивных IT-рекрутеров. Текущая операционная команда — 7 человек.

Что нужно:

• уверенный пользователь ПК (gmail, Google Drive, Microsoft Office), активный юзер LinkedIn с обширной сетью, пониманием как работает эта площадка; знание X-ray search и др. инструментов рекрутера; *Как задачник мы используем Trello.
• уровень английского — Advanced или Fluent;
• русский — родной или второй язык;
• 1+ года опыта работы IT рекрутером, отличные навыки коммуникации;
• условия для удалённой работы (стабильный интернет и мобильная связь, достаточно мощный ноутбук или ПК, веб камера, гарнитура, спокойная обстановка), а главное — опыт или желание работать удалённо;
• Личные качества, которые реально нужны: любовь к работе с людьми, стрессоустойчивость, чувство юмора и оптимизм, ориентированность на результат, высокий уровень ответственности, возможность быть на связи 24*7, критически важно — способность ‘Think Outside of the Box'.

Основные задачи для нового коллеги:

• Проведение коротких видео-собеседований с кандидатами для определения их уровня владения английским языком, написание фидбека о кандидатах. Проведение видео-встреч с заказчиком для определения их потребностей в найме, а также проведения собеседований для кандидатов в с клиентами. Помощь команде в вопросах английской грамматики (проверка текстов писем, постов и пр) — 35% рабочего времени.
• Рекрутинг. Ведение поиска от начала до оффера. Самостоятельная работа с существующей базой кандидатов, активный поиск новых кандидатов (рассылка, звонки), предоставление полной информации о вакансиях кандидатам, работа с мотивацией и возражениями среди кандидатов. Проверка соответствия кандидатов по техническим навыкам, психологическому портрету. Проведение аудио и видео-собеседований с кандидатами. Регулярное ведение системы учета и контроля актуальной информации, с помощью системы AWWCOR, а также сторонних сервисов, назначенных рабочими инструментами. Своевременное и регулярное обновление информации в соц. сетях о новых позициях, обновлениях, новостях. Подготовка документации, касающейся рекрутинг-процессов (соглашения, договоры и пр). Проведение нетиповых собеседований, относительно зарплатных переговоров, нетривиальных ситуаций и пр. Онлайн саппорт кандидатов внутри системы. Постоянное улучшение, поиск инноваций в процессе рекрутинга, учитывая потребности бизнеса — 55% РВ.
• HR: Поддержка своих кандидатов от оффера и на протяжении всего рабочего процесса. Коммуникация, предупреждение, урегулирование возможных проблемных ситуаций с контракторами. Выполнение других HR-запросов, поставленных COO. Обновление документов и д.р — 10% РВ.

Условия труда:

• $600/месяц. Ставка. Выплата раз в месяц. Испытательный период: 1 месяц. Зарплатный рост возможен и зависит от Вашей результативности.

• Полный день. График работы с 12:00 до 21:00 по Киеву; Операционные часы команды с 9:00 до 24:00 по Киеву. * мы не беспокоим друг друга без необходимости, но если клиент ставит интервью на 23:00, нам нужно там присутствовать. Демократичная атмосфера; отзывчивые коллеги;
• 100% удаленная работа;
• система PTO (20 часов paid time off за каждый полный рабочий месяц работы) с возможностью использовать в любое время;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):