Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель генерального директора по персоналу (ДО)

Вакансия № 14902408 от компании Транспортно-логистическая группа «Трансойл» в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14902408 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14902408:

Прочитано соискателями - 595 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "Транспортно-логистическая группа «Трансойл»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство кадровой службой компании.
  • Формирование кадровой политики и кадровой стратегии, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития общества.
  • Постановка системы качественного подбора, адаптации и развития персонала. Подбор на ключевые позиции. Применение всех способов подбора персонала.
  • Формирование внутреннего кадрового резерва компании на ключевые и линейные должности.
  • Проведение оценки персонала, определение потребностей в обучении.
  • Планирование обучения, выбор программ, организация процесса обучения.
  • Консультирование директора организации, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

Требования к работнику:

  • Высшее образование.
  • Практический опыт работы на аналогичной должности в производственной компании не менее 5-ти лет.
  • Готовность к командировкам.
  • Успешные, реализованные проекты по разработке и внедрению систем оценки, адаптации, мотивации, подбора и развития персонала.
  • Ориентация на результат, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на интересы бизнеса.
  • Владение программным пакетом 1С "Зарплата и кадры".

Условия труда:

  • Уровень заработной платы зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в Компании.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Офис: Петроградская наб., БЦ «Сити» (м. Горьковская, м. Пл. Ленина).

Полный рабочий день

на территории работодателя

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://transoil.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Транспортно-логистическая группа «Трансойл»

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?