Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!
Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Здесь на странице сайта по трудоустройству приводятся анкеты пользователей, которые ищут работу в отрасли экономики "Управление персоналом, кадровая работа". Вы, будучи рекрутером, кадровым работником, можете просматривать заголовки этих анкет, в которых указаны искомая пользователем должность, желаемый уровень заработной платы,
возраст, фотография, выбирать необходимые для подробного просмотра и последующего контакта.
Ответственная, коммуникабельная, целеустремленная, обладаю высокой работоспобностью, стремлюсь к развитию и профессиональной самореализации. Имею правительственные награды Министра промышленности и торговли //
Ищу работу на должность "Делопроизводитель, архивариус, специалист кадрового делопроизводства". У меня отсутствует требуемый опыт по этой специальности, однако я обладаю целеустремленностью в изучении нового для меня дела. Мне очень хочется профессионально развиваться и повышать уровень знаний. Буду признательна, если Вы пригласите меня на собеседование. //
10-летний опыт КДП; Готовность решать сложные задачи; Умение достигать поставленных целей; Ответственность и самоорганизованность; Высокая обучаемость - все это готова предложить компании мечты! //
Умение работать с большим объёмом информации. Исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Структурный подход к выполнению задач. Навыки работы с людьми. Знание базовой психологии. Подбор персонала. Активное пользование соц.сетями: Telegram, Whats"App; форумами и интернет ресурсами для привлечения новых сотрудников. //
Умение работать с большим объёмом информации. Исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Структурный подход к выполнению задач. Навыки работы с людьми. Знание базовой психологии. Подбор персонала. Активное пользование соц.сетями: Telegram, Whats"App; форумами и интернет ресурсами для привлечения новых сотрудников. //
