Менеджер по обучению (e-learning)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Петровский бульвар, 12с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7776264 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функциональная группа развития дистанционного обучения занимается разработкой дистанционных курсов, съемкой вебинаров и видеокурсов.

Обязанности:

• Организация обучающих дистанционных программ для сотрудников

• Организация съемок вебинаров

• Организация разработки видеокурсов и дистанционных курсов с внешними подрядчиками

• PR дистанционного обучения среди сотрудников (статьи на портале, конкурсы, обсуждения, e-mail рассылки)

• Запуск и продвижение новых видеокурсов

Требования:

• Умеет организовывать и координировать мероприятия

• Может креативно подойти к созданию дистанционных курсов и сделать крутой курс из самой скучной инструкции

• Любит общаться с внутренними заказчиками и подрядчиками

• Умеет писать «продающие» тексты

• Способен быстро разобраться в любой теме

• Хочет развиваться в сфере e-learning

• Знание основ дизайна будет плюсом!

  Условия работы:

• Стабильная белая зарплата и премии два раза в год;

• Скучно не будет — у нас множество интересных и сложных проектов;

• Учиться — Вы можете обучаться прямо на рабочем месте – у нас большая база развивающих дистанционных курсов.

• Расти и развиваться — вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;

• Быстро добраться — офис находится в шаговой доступности от метро Трубная

• Быть здоровым — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;

• Хорошо отдохнуть — отпуск 31 день;

• Раскрыть талант — мы поддерживаем хобби сотрудников, корпоративный и кукольный театр;

• Помогать людям вокруг— у нас есть программы помощи детям из детских домов, мы обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, чем вас заинтересовала вакансия менеджера по обучению в МТС?

А так же опишите свой опыт , который мог бы вам пригодиться для этой позиции? (стажировки, волонтерство, проекты в ВУЗе тоже считаются)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):