Менеджер по оценке и развитию персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5730074 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "HRmaps":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Для реализации проекта автоматизации HR процессов ищем опытного специалиста по T&D для работы в международной компании (партнёр HRmaps).

ЗАДАЧИ:
Построение, автоматизация и реализация эффективной системы оценки и развития персонала в компании:
- Разработка профилей должностей для ключевых должностей компании;
- Выстраивание и реализация процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока, оценка;
- Разработка методологии оценки персонала;
- Организация и проведение ежегодной оценки персонала;
- Подготовка индивидуальных и общих отчетов по проведенным оценочным мероприятиям, предоставление обратной связи;
- Подготовка рекомендаций и предложений по обучению, развитию, продвижению и включению сотрудников в кадровый резерв;
- Создание системы и управление кадровым резервом;
- Разработка программы обучения руководителей (Leadership и пр.) и обеспечение проведения обучения
- Автоматизация бизнес-процессов, связанных с обучением и развитием персонала;
- Участие в HR-проектах компании.

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт успешной работы не менее 3-х лет в крупных компаниях тренером / менеджером по обучению, оценке и развитию персонала;
- Опыт внедрения и реализации различных проектов по обучению, оценке и развитию персонала;
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов и обучающих программ;
- Опыт разработки и внедрение бизнес-процессов, связанных с обучением и развитием персонала;
- Активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат;
- Английский язык – свободное владение.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Дружный, молодой и позитивный коллектив;
- Возможность самостоятельной работы и профессионального роста в активно развивающейся компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
- Премия по результатам выполнения ключевых задач.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):