Начальник отдела подбора и адаптации персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 170000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Вятская улица, 27с20.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27858126 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Концерн Телематика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Корпоративные Сервисы» – это корпоративный центр компетенций Концерна «Телематика». Компания помогает всему производственному циклу Концерна и выступает в качестве единого центра обслуживания для компаний Концерна.

Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.

Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Основные задачи:

- Эффективное управление HR-функцией, согласно стратегическим целям компании (в подчинении 10 человек);
- Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале, разработка профилей вакансий, участие в проведении собеседований, оценка кандидатов;
- Самостоятельное закрытие Топовых позиций и вакансий редких специалистов;
- Оптимизация и автоматизация процессов подбора и оценки персонала;
- Регулярный анализ эффективности работы функции подбора, подготовка и предоставление отчетности;
- Участие в HR – проектах компании.

От будущего коллеги мы ждем:

- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика);
- Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;
- Владение современными HR-инструментами и технологиями подбора персонала (оценка эффективности, вовлеченности и обучаемости сотрудников, оценка кандидатов и т.д.);
- Уверенные знания процессов подготовки HR - аналитики;
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность, желание развиваться в профессии;
- Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату - финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;

• Участие в инновационных и сложных проектах, которыми можно гордиться;

• Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес, корпоративная мобильная связь;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;

• Адекватное руководство, открытое к диалогу;

• Комфортный офис рядом с м.Савеловская.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):