Менеджер группы по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4560011 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ManpowerGroup":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ManpowerGroup ищет в свою команду Менеджера группы по подбору персонала:

Обязанности работника:

• Руководство группой подбора персонала для индустриальных и неиндустриальных проектов (постановка задач, мотивация, контроль, обучение, организация работы, наставничество, развитие отдела);
• Взаимодействие с выделенным контактным центром;
• Развитие клиентской базы, переговоры с клиентами (продажа услуг рекрутмента, обсуждение и решение операционных вопросов);
• При необходимости самостоятельное закрытие сложных позиций;
• Участие в разработке системы мотивации для сотрудников отдела;
• Организация эффективной внутренней коммуникации с другими отделами и департаментами Компании;
• Организация и реализация эффективных рекламных кампаний;
• Взаимодействие с поставщиками;

Требования к работнику:

• Опыт от 1 года в управленческой должности;
• Опыт от 2-3х лет в рекрутменте (масс-подбор)
• Английский - Intermediate
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, лояльность, гибкость,

Условия труда:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в центре (м. Менделеевская/Новослободская);
• Дружественная атмосфера;
• Медицинская страховка – после прохождения испытательного срока;
• Заработная плата – по итогам собеседования;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):