Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ И АДМИНИСТРАЦИИ, Г. АЛМАТЫ (КРУПНАЯ КАЗАХСТАНСКАЯ КОМПАНИЯ)

Вакансия № 4159894 от компании ТОО OPTIMUM Recruitment&Executive search в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы, улица 24 Июня.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4159894 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4159894:

Прочитано соискателями - 207 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО OPTIMUM Recruitment&Executive search":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ И АДМИНИСТРАЦИИ, Г. АЛМАТЫ (КРУПНАЯ КАЗАХСТАНСКАЯ КОМПАНИЯ)

Мы ищем профессионала, влюбленного в свою работу: энергичного, инициативного, полного сил и желания развивать HR-направление в компании; корректировать и выстраивать процессы системы адаптации, обучения, мотивации, внутренней коммуникации и формирования корпоративной культуры.

Ниже приведены обязательные требования к соискателю вакансии:

Высшее образование; желательно наличие дополнительного профильного образования. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет. Желательно знание английского и/или казахского языков.

Обязанности работника:

  • Поиск и отбор персонала;
  • Управление полным циклом HR-процессов;
  • Внедрение, поддержка программ и проектов по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
  • Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивация персонала;
  • Адаптация персонала (введение в должность новых сотрудников, и координация процесса их адаптации);
  • Участие в построении системы эффективного внутреннего взаимодействия между сотрудниками;
  • Разработка нормативной документации (составление профиля компетенций, написание должностных инструкций).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.facebook.com/www.optimist.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО OPTIMUM Recruitment&Executive search

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?