Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3895624 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Группа Компаний «Sturm!» на должность Менеджер по подбору персонала в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 67000 до 85000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Динамо, улица 8 Марта, 1с12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3895624 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3895624:

Прочитано соискателями - 201 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа Компаний «Sturm!»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением команды приглашаем менеджера по подбору персонала

Обязанности работника:

  • Активный поиск специалистов (Москва и регионы) - продажи, back office, региональный подбор;
  • Выполнение плана по закрытию вакансий;
  • Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, личные встречи), контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования;
  • Анализ эффективности источников привлечения персонала
  • Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
  • Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
  • Адаптация новых сотрудников, контроль успешности прохождения испытательного срока;
  • Ведение базы данных по подбору;
  • Регулярный мониторинг рынка труда;
  • Участие в HR-проектах компании.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт активного подбора персонала в сфере B2B (продажи технически сложного продукта - преимущество);
  • Знание специфики регионального подбора;
  • Опыт одновременного закрытия разнопрофильных вакансий от 10 в месяц;
  • Знание и успешное применение различных методик отбора;
  • Готовность работать на результат - мотивация включает KPIs;
  • ПК: MS Office, E-Staff, Bitrix.

Условия труда:

  • Коммерческая мотивация (50% фикс+50% KPIs);
  • График работы 5/2, 9.00-18.00;
  • Перспектива профессионального роста;
  • Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции;
  • Компенсация повышения квалификации;
  • Современный офис в бизнес-центре класса А, м. Динамо/м. Дмитровская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sturmtools.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа Компаний «Sturm!»

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?