Начальник отдела труда и заработной платы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Актау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3161201 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Радуга строй":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В группу компаний - основное направление дорожное строительство, вахтовый городок находится в п.Жетыбай(от г.Актау 65 км) требуется Начальник отдела труда и заработной платы.

Обязанности:

• Разрабатывать мероприятия по классификации должностных позиций и созданию матрицы должностей;
• Разрабатывать методологию и осуществлять методическую поддержку при классификации должностных позиций;
• Оценивать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования, разрабатывать мероприятия по их совершенствованию для всех категорий работников предприятия. Разрабатывать локальные нормативные акты по оплате труда и проекты схем должностных окладов и тарифных сеток работников; уровень и порядок индексации (повышения) тарифных ставок (должностных окладов);
• Формирование предложений по синхронизации заработных плат работников с рынком труда, с учетом уровня должностной позиции;
• Осуществлять контроль за применением разработанных в централизованном порядке методических и нормативных материалов по совершенствованию организации, оплаты и нормирования труда;
• Определять численность работников и фонд заработной платы с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
• Разрабатывать проекты организационных структур, а также контролировать своевременность актуализации утвержденных организационных структур и правильность их применения. Участвовать в подготовке технико-экономических обоснований и осуществлять контроль за соблюдением требований организации труда при разработке предложений (проектов) по реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов.

Требования к работнику:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы экономистом по труду;
• Знание основ организации и нормирования труда;
• Опыт в создании регламентной документации (ДИ, Положения);
• Ответственность, быстрая обучаемость, скрупулезность.

Условия труда:

• Работа в п.Жатыбай (Мангистауская область, от г.Актау 65км)
• Перелет, проживание в вахтовом городке, питание оплачивает Работодатель

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):