Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела кадров

Вакансия № 23607860 от компании ТОО Ships Catering Supply в населенном пункте (городе) Актау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 250000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Актау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23607860 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23607860:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Ships Catering Supply":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Опыт работы
2. Стрессоустойчивость
3. Умение работать с программой 1С
4. Готовность к командировкам
5. Внимательность к деталям
6. Умение справляться с многозадачностью

Обязанности:

Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов поручений руководства.

Вести учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.

При приеме на работу знакомить работников с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, с политиками компании.

Вести учет и выдачу служебных удостоверений.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.

Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.

Осуществлять контроль соблюдения работниками внутреннего трудового распорядка в подразделениях компании, вести учет нарушений трудовой дисциплины.

Контролировать наличие санитарных книжек у персонала и своевременность прохождения медосмотров.

Проводить работу по повышению квалификации работников.

Ежемесячно предоставлять график смены персонала руководителям на объектах.

5/2

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.s-c-s.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: ЖКХ; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?