Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Учитель английского языка

Вакансия № 31611863 от компании ГБОУ № 134 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Отечественная улица, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31611863 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31611863:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБОУ № 134":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • преподавание английского языка в 8-11 класса классах
  • заполнение электронного журнала,

Требования к работнику:

  • 1 или высшая КК,
  • уверенный пользователь ПК,
  • использование на уроках новых технологий,

Условия труда:

  • кабинет английского языка
  • ПК, проектор

Начало работы - 01.09.2024

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?