Рекрутер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Казань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31607368 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Крафт Мастерс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша студия создаёт захватывающий видеоконтент, который заставляет зрителей смеяться, удивляться и вдохновляться. Мы снимаем сюжеты с комедиями, лайфхаками и другие развлекательные видео, которые подходят для широкой аудитории. Среди наших сотрудников — актёры, видеодизайнеры, антуражисты, специалисты по закупкам, офисный персонал и т.д.

Команда растёт, и сейчас мы в поисках рекрутера, который будет отвечать за полный цикл подбора творческих и других специалистов, которые помогут нам создавать ещё более захватывающий контент.

Эта вакансия для тебя, если:

• У тебя есть опыт в рекрутинге, ты стремишься привлекать только самых лучших кандидатов и знаешь, как это сделать.

• Ты хорошо знаком(а) с методами оценки кандидатов и применял(а) их в работе или тебе очень интересно изучить их.

• Ты не испытываешь страха перед сотнями откликов от кандидатов, а наоборот радуешься им, также как и 15-ти новым вакансиям.

• Ты в курсе цифровых тенденций и активно применяешь их в работе. AI, ATS, автоматизация, инструменты, социальные сети, SMM — для тебя не пустые слова. И ты можешь продолжить этот список.

• И наконец, ты — творческая личность (рисуешь/снимаешь видео/ведёшь свой канал в соц. сетях, пишешь стихи или истории/вышиваешь/танцуешь и т.д.)

Чем ты будешь заниматься:

• Активно искать и привлекать новые таланты в команду.

• Взаимодействовать с нанимающими командами по всем вопросам, касающимся процессов рекрутинга.

• Проводить скрининговые интервью, отправлять тестовые задания и видеоинтервью, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов.

• Вести все рекрутинговые процессы в ATS (мы используем Huntflow).

• Администрировать страницы Сraft Masters во ВКонтакте (ответы на вопросы кандидатов, размещение постов).

• Помогать в организации кастингов.

• Участвовать в проектной работе всего HR департамента.

Что мы предлагаем:

• Полная занятость и гибридный формат работы.

• Достойное вознаграждение и бонусы за успешную работу.

• Креативную атмосферу и творчество повсюду: большая часть наших сотрудников — креаторы.

• Обучение, рост, развитие: 800+ обучающих программ на нашей внутренней платформе.

• Возможность развивать навыки английского языка.

• Страсть и творчество, интеллект и постоянный рост, проактивность и непрерывное развитие. Открыто обсуждаем любые вопросы, всегда готовы помочь друг другу. Здесь можно быть собой. И даже нужно! :)

Спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. Наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы будем готовы предложить вам выполнить тестовое задание или пригласить вас на интервью.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):