Менеджер по подбору и адаптации персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Смоленск, улица Николаева, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31597730 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ЕЛАМА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В стоматологическую клинику Demokrat открыта вакансия менеджера по подбору и адаптации персонала.

Demokrat - это крупнейшая франчайзинговая сеть стоматологических клиник. Мы представлены во многих регионах России, а также в странах СНГ .

Наша миссия: чтобы каждый человек, в России и странах СНГ смог позволить себе красивую и здоровую улыбку в комфортных клиниках по демократичным ценам!

За 2023 год выручка сети составила более 1,4 млрд рублей

Почему стоит выбрать нас : У нас стабильная работа в федеральной сети, прозрачная система мотивации, достойный уровень зарплаты, высокий трафик пациентов, современное оборудование и материалы, постоянный профессиональный рост каждого сотрудника, командообразующие мероприятия.

Почему открыта вакансия: Для того чтобы улучшить плановые показатели и качество сервиса нам нужно больше продуктивных, профессиональных, замотивированных на результат и достойный заработок сотрудников.

HR - это сердце и душа клиники. Основной целью работы HR является помощь в найме и адаптации руководителям отделов с новыми и текущими сотрудниками. Поддержание здоровой атмосферы в коллективе.

Если вы любите общаться с людьми, позитивны и дружелюбны, энергичны и нацелены на результат, мы ждем ваше резюме.

Что нужно делать:

• Отслеживать ситуацию на рынке труда, сформировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности (мониторинг зп ожиданий)

• Нанимать необходимых специалистов в компанию

• Формировать кадровый резерв

• Контроль выхода на стажировку новых сотрудников

• Продумывать систему нематериальной мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников

• Сформировать список актуальных обучение для сотрудников , планировать обучение

• Организация мероприятий в клиниках

• Кадровый учёт

Требования к работнику:

• Опыт в подборе по компетенциям обязателен
• Опыт в адаптации сотрудников
• Полная занятость , совмещение невозможно
• Высшее образование
• Аналитический ум

Условия труда:

• График 5/2 с 9.00 до 18.00
• Компенсация мобильной связи и интернета
• Официальное оформление
• Фиксированный оклад + KPI
• Скидки на лечение в клиниках для сотрудников и членам их семей

Сильное окружение профессионалов своего дела. Мы ценим активную жизненную позицию, помогаем и поддерживаем в достижении ваших целей.

Если Вы внимательно ознакомились с описанием, и для Вас интересна наша вакансия, оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):