Начальник отдела кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Смоленск, улица Кирова, 57.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31588175 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ОГБПОУ Смоленский базовый медицинский колледж им.К.С.Константиновой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела кадров обязан:

  Руководить работой отдела кадров.

  Планировать и организовывать работу с кадрами и принимать меры к ее совершенствованию.

  Изучать и проводить анализ деловых и других качеств специалистов Колледжа с целью их рациональной расстановки, подбора кадров на замещение вакантных должностей.

  Участвовать в подборе и расстановке кадров в соответствии со штатным расписанием.

  Принимать граждан по вопросам найма, увольнения, перевода и др.

  Участвовать в организации работы квалификационных и аттестационных комиссий.

  Вести учет и анализ движения кадров, участвовать в разработке мероприятий по устранению их текучести.

  Составлять график отпусков на год в соответствии с ТК РФ, с учетом производственной необходимости и интересов сотрудников.

  Оформлять прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

  Контролировать формирование и ведение личных дел сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  Готовить на преподавателей необходимые документы для представления в аттестационные комиссии.

  Обеспечивать своевременное составления установленной отчетности.

  Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

  Работа с программным обеспечением -1С:Предприятие (зарплата и кадры государственного учреждения)

Требования к работнику:

• Ежегодный медицинский осмотр (предварительный, периодические)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):