Вакансия № 314423 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Cистема Северо-Запад на должность Менеджер отдела персонала в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 20000 до 40000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 50к11, м. Владимирская, м. Площадь Восстания, м. Лиговский проспект.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 314423 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 314423:
Прочитано соискателями - 300 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Cистема Северо-Запад":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО «Система Северо-Запад» является официальным партнером холдинга «Актион – МЦФЭР», известного такими отраслевыми периодическими изданиями, как журнал «Главбух», "Кадровое дело", "Директор по персоналу"«Sales Business», «Учет. Налоги. Право», «Финанс», «Financial Director», «Генеральный директор», «Российский налоговый курьер» и др.
Приоритетным проектом холдинга являются программы нового поколения БСС «Система Главбух», КСС «Система Кадры», ЮСС «Система Юрист», ФСС «Система Финансовый Директор».
Мы приглашаем специалиста по подбору и обучению персонала в наш дружный коллектив.
Обязанности работника:
- поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, специалисты):
- взаимодействие с руководителями подразделений на предмет эффективного подбора;
- ведение базы данных резюме;
- обучение персонала.
Условия труда:
- постоянная стабильная работа;
- возможности обучения и профессионального развития;
- конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за собеседования и закрытие вакансий);
- отличные условия труда, офис в центре города;
- график работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00.
Требования к работнику:
- опыт подбора персонала от 1 года;
- готовность к интенсивной работе;
- коммуникабельность и позитивное отношение к жизни;
- желание строить карьеру в области рекрутмента;
- настойчивость, нацеленность на результат
Собеседование состоится после рассмотрения письменного резюме.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):