Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

IT-Recruiter

Вакансия № 27858065 от компании International Digital Nomads в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27858065 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27858065:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "International Digital Nomads":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, мы - International Digital Nomads - HR-консалтинговое агентство, оказываем услуги бизнесу и помогаем желающим построить карьеру в IT. Бизнесу помогаем с любыми HR-запросами, включая рекрутинг, обучение и развитие, адаптацию, кадровое делопроизводство и создание HR-отдела с выстраиванием процессов. А для соискателей проводим карьерные консультации, помогаем составлять резюме и готовим к собеседованиям.

В планах расширение границ международного партнёрства за пределами России, СНГ, Турции и ОАЭ.

Предлагаем уникальную для российского рынка систему оплаты и топовых профессиональных экспертов!

Обязанности работника:

  • Точечный подбор персонала в отделы разработки, продаж, маркетинга, аналитики, в инженерный и финансовый отделы;
  • Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
  • Проведение онлайн-собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора, ведение базы кандидатов;

Требования к работнику:

  • Опыт подбора персонала в релевантных областях от 1 года;
  • Понимание специфики подбора сотрудников IT- направления;
  • Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения интервью;
  • Осознанное желание развиваться в сфере подбора персонала;
  • Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
  • Уверенный пользователь программного пакета MS Office / Google WorkSpace.

Условия труда:

  • Развитая система обучения и помощь в освоении предметной области;
  • Зарплата складывается из оклада и KPI;
  • Оформление по самозанятости;
  • Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
  • Испытательный срок – до 3-х месяцев;
  • Полная удалёнка.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?