Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела закупок

Вакансия № 31419760 от компании Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство в населенном пункте (городе) Краснодар на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31419760 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31419760:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию-комплектовщик отельного бизнеса под ключ открыта вакансия Руководитель отдела закупок


Требования:

--Навыки проведения квалификационного отбора контрагентов.

-Навыки делового общения и ведения деловой переписки.

-Отличные коммуникативные навыки.

-Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

-Прзентационные навыки.

-Опыт в поиске и привлечении новых партнеров.

-Навыки составлении технических заданий на закупку товаров.

-Работа с большим объемом информации.

-Опыт формирования и размещения заказов на поставку.

-Глубокое понимание процесса закупок и навыки управления ими.

-Опыт работы с закупочными процедурами и правилами документооборота.

-Умение анализировать рынок товаров и услуг, отслеживать изменения цен, качества и технологий.

-Знание методов снижения затрат на закупки при сохранении их качества и соответствия требованиям.

-Способность определять стратегию закупок, оценивать риски и максимизировать прибыльность.

-Навыки общения с поставщиками и обработки их заявок, предложений и контрактов.

-Высокий уровень аналитических навыков, способность к обработке больших объемов информации и выявлению закономерностей..

-Умение принимать качественные решения на основе данных и анализа их результатов.

-Умение общаться с клиентами, поставщиками и компетентными организациями в рамках контрактных соглашений.

-Опыт работы в команде и способность эффективно координировать работу коллег и сотрудников.

-Знание методов проведения аудитов по закупкам и способность оценивать работу других специалистов.

-Навыки презентации результатов деятельности и ведения переговоров.

Обязанности:

Организует и лично руководит закупками товара по всему торговому ассортименту предприятия;

? Формирует ассортимент, определяет объемы закупки и участвует в ценообразовании;

? Обеспечивает максимальную конкурентоспособность цен и условий на закупаемую продукцию;

? Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен предприятия.

? Руководит работой отдела закупок, распределяет среди менеджеров отдела ответственность за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы;

? Определяет порядок и процедуру закупок, критерии и нормы проведения сделок по закупке, определяет и согласовывает порядок расчетов с поставщиками;

? Контролирует состояние складских запасов по всем ассортиментным группам;

? Проводит оптимизацию закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов, а также других необходимых факторов;

? Проводит регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, обеспечивает корректировку закупочной политики по результатам такого анализа;

? Принимает решения о необходимых компании изменениях условий работы с конкретными поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее), а также решения о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении, в случае необходимости согласует свои решения с исполнительным директором;

? Рассматривает и, исходя из экономических интересов предприятия, утверждает предложения менеджеров отдела по закупке закрепленных за ними товарных позиций;

? Контролирует и обеспечивает подготовку заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность кооперации компании с другими предприятиями и организациями для получения более выгодных условий закупки;

? Совместно с финансовой службой организует взаиморасчеты с поставщиками, следит за состоянием кредиторской задолженности предприятия, возникшей в связи с закупками товара;

? Постоянно готовит альтернативные варианты менее затратных и более прибыльных закупок;

? Ставит бонусные цели и осуществляет расчет бонусной части вознаграждения сотрудникам отдела в соответствии с установленным на предприятии порядком;

? Организует текущее взаимодействие своего отдела с другими отделами, входящими в коммерческую службу;

? Формирует сметы затрат отдела, гарантирует правильность содержащихся в них данных, а также контроль за их исполнением;

? Осуществляет подготовку всех установленных для отдела форм отчетности, контролирует правильность содержащихся в них сведений, подтверждает (визирует) их достоверность;

Условия:

-Работа в компнаии-лидере Краснодарского Края в своем сегменте

-Рост з/п по итогам работы

-"прозрачная" мотивация

-Оплата мобильной связи

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.personal-exclusive.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?