Ведущий специалист по кадровому администрированию
Вакансия № 31011713 от компании АО Энергосбытовая компания Восток в населенном пункте (городе) Ноябрьск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 65000 до 65000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ноябрьск, улица 60 лет СССР, 74.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31011713 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31011713:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Энергосбытовая компания Восток":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).
Чем предстоит заниматься?
- Оформление приемов, переводов, увольнений работников, а также иной установленной документации по кадрам в ПК 1С: ЗУП; Оформление договоров о материальной ответственности;
- Оформление гражданско-правовых договоров и предоставление отчетности в СФР;
- Подготовка уведомлений о приеме/увольнении иностранных работников;
- Оформление приказов на отпуск. Формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
- Оформление электронного пропуска для сотрудников;
- Оформление приказов по направлению работников в служебные командировки и заявок на оплату командировочных расходов;
- Организация учета рабочего времени работников (табелирование);
- Своевременное формирование и предоставление установленной отчетности, представление интересов Работодателя в СФР, органах занятости населения, ГИС ТЭК, Росстат, военных комиссариатах, органах государственной инспекции труда;
- Составлять и вести установленную отчетность в ЦЗ;
- Оформление документов для награждения и поощрения работников;
- Формирование архива личных дел сотрудников.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
- Высшее образование (профильное)
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет
- Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с штатом от 500 ш.е. будет преимуществом;
- Знание программы 1С: Управление предприятием (Раздел Кадровый учет) 8.3.
- Уверенный пользователь MS Office
- Грамотный пользователь Excel
- Грамотная письменная и устная речь, ответственность, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
- стабильный, полностью официальный доход;
- программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- годовое премирование;
- классическая пятидневная рабочая неделя
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):