Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Караганда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Рекрутер (удаленно)

Вакансия № 30898126 от компании ТОО YORTS MARKET (СТРОЙБЕРИ, ТМ) в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 180000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Караганда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30898126 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30898126:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО YORTS MARKET (СТРОЙБЕРИ, ТМ)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На проектную работу требуется рекрутер (массовый подбор менеджеров по продажам и кладовщиков). Предлагаем заключение договора ГПХ. Условия оплаты обсуждаются на собеседовании.

Ищем сотрудника с базой данных по кандидатам!

РАБОЧИЕ ЗАДАЧИ:

  • активный поиск и привлечение кандидатов на массовую вакансию;
  • коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
  • проведение телефонных интервью;
  • выполнение плана по закрытию вакансий;
  • ведение отчетности о проделанной работе.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:

  • наличие навыков рекрутинга;
  • опыт работы в рекрутменте на массовом подборе не менее 1 года;
  • грамотная речь и желание общаться;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • ориентация на результат, обладание гибким мышлением.

ПРЕДЛАГАЕМЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • заключение договора ГПХ.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?