Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Караганда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 12124592 на Электронной Службе Занятости Населения от компании AIR ASTANA, АО на должность Специалист сервис центра в г. Караганда (Департамент FlyArystan) в населенном пункте Караганда



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Караганда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12124592 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 12124592:

Прочитано соискателями - 660 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "AIR ASTANA, АО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

:

· Контролировать и своевременно обновлять в системе AIMS сроки действия летных и личных документов, допусков к полетам и квалификаций

· Своевременно вносить в базу данных системы планирования AIMS информацию по изменению персональных данных, о дисциплинарных взысканиях, поощрениях, списании по здоровью, переводах на другие должности, благодарностей от пассажиров и от руководства компании.

· Обновлять в базе данных сроки действия медицинских комиссий, обучения, тренингов, свидетельств, удостоверений членов экипажа летного состава департамента по бортовому обслуживанию.

· Своевременно информировать специалистов отдела оперативного планирования об изменениях в графике полетов бортпроводников, произошедших по причине форс-мажорных ситуаций (нахождение на больничном, незапланированный отпуск и т.д.).

· Вести скоординированную работу с партнерскими медицинскими центрами по вопросам явки и своевременного оформления бортпроводниками листков нетрудоспособности.

· Планировать даты прохождения медицинских комиссий, продление свидетельств бортпроводников и др., используя утвержденные коды системы.

· Вести учет и при необходимости выполнять корректировки в планировании ежегодных трудовых отпусков бортпроводников в пределах утвержденного уровня.

· Обрабатывать «Задания на полет»

· Координировать работу с отделами по обучению других департаментов, а также с департаментом по планированию экипажей.

· Контролировать своевременное прохождение бортпроводниками соответствующих, необходимых тренингов.

· Готовить/обрабатывать пред полетную и после полетную документацию для бортпроводников в электронном виде и в конвертах с учетом особенностей каждого рейса.бортпроводников при оформлении рейсов с эстафетой, с учетом проживания в гостиницах.

· Зачислять бортпроводников на курсы и тренингов системе ERP.

Требования к работнику:

· Предыдущий опыт работы по специальности до 1 года

· Высокие организационные навыки

· Знание Программ AIMS/, ERP, KCIFLY , Techview

· Навыки планирования и рационального распределения рабочего времени

· Умение работать в команде

· Аналитические навыки

· Способность ясно выразить мысль, как в устной, так и письменной форме

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://airastana.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) AIR ASTANA, АО

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?