Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник ОТИЗ

Вакансия № 30859225 от компании ТОО Новоджамбулский фосфорный завод в населенном пункте (городе) Тараз на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Тараз.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30859225 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30859225:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Новоджамбулский фосфорный завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы;
  • Обеспечивает организацию процессов труда и управления в организации;
  • Возглавляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, достигнутых аналогичными организациями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов;
  • Обеспечивает доведение утвержденных планов до структурных подразделений организации;
  • Обеспечивает контроль за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала, а так же на выплату дивидендов.
Должен знать:
  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством;
  • трудовое законодательство;
  • формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
  • порядок заключения тарифных соглашений, коллективных договоров;
  • порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам.

Условия труда:

  • Режим работы 5/2;
  • Имеется развозка;
  • Бесплатное питание.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?