Специалист по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 86200 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новоданиловская набережная, 6к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30776455 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Котон Текстиль":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основная задачи роли:

Компания «KOTON» ищет динамичного профессионального рекрутера в свою команду HR. Основная задача этой роли - снизить % текучести кадров в Компании (линейного персонала), выстроить эффективный процесс подбора и адаптации персонала, оптимизировать «слабые места» в процессах и оперативно работать над их устранением.

Обязанности работника:

• Исходящие/входящие звонки и коммуникация с соискателями в мессенджерах и карьерных сайтах (80% рабочего времени);
• Массовый и точечный подбор персонала с использованием разных каналов поиска и привлечения кандидатов;
• Выстраивание работы с учебными учреждениями по привлечению соискателей – "молодых" специалистов;
• Анализ рынка, индивидуальный подход к процессу подбора персонала в разных регионах;
• Помощь HR бизнес партнерам в различных кросс-функциональных проектах, включая адаптацию персонала, формирование кадрового резерва компании, онлайн обучение и др.;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами на различные должности магазинов и офиса;
• Ведение отчетности по текучести и найму персонала;

Пожелания к кандидату:

• Знание и успешное владение основными инструментами подбора линейного персонала;
• Поиск альтернативных решений и умение находить выход в сложных ситуациях;
• Коммуникабельность, проактивность, умение и желание брать процессы полностью под свой контроль и ответственность, быть основным держателем процесса подбора персонала в Компании;
• Опыт подбора розничного персонала или опыт массового подбора не менее 1 года;
• Ориентированность на результат, а не на процесс;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Владение английским языком на разговорном уровне будет преимуществом;
• Желание развиваться в сфере рекрутмента;

Наше предложение:

• Работа в офисе (график 5/2), м. Тульская, МЦК Верхние котлы;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Частичная компенсация питания;
• Компенсация затрат на мобильную связь;
• Молодой, дружный коллектив, влюбленный в фэшн-индустрию;
• Возможность работать удаленно 1 день в неделю (после испытательного срока).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):