Менеджер по подбору и адаптации

Вакансия № 30776450 от компании ОМЕГА в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, 2-я Мелитопольская улица, 4А.

Это объявление № 30776450 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Нам нужен: менеджер по подбору и адаптации персонала

Наше предложение:

Стать частью команды федерального уровня;
Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
Неограниченные возможности карьерного роста и развития;
Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника и базы обучений;
Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников;
Корпоративная культура: подарки сотрудникам и их детям (Новый год, 23 февраля, 8 марта, первоклассникам к 1 сентября); поздравление юбиляров; помощь в трудных жизненных ситуациях;
Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 4А. (МЦД-2 Бутово)

Ваши обязанности:

Осуществление полного цикла подбора персонала;
Проведение первичного телефонного интервью, скайп-интервью, очных интервью на линейные и руководящие позиции офиса (возможны также вакансии в розничных магазинах и филиальной сети);
Оценка профессиональных и личных качеств соискателей на соответствие профилю должности;
Взаимодействие с руководителями отделов/подразделений;
Внесение информации по кандидатам в 1С ЗУП;
Адаптация новых сотрудников;
Проведение Welcome презентаций для новых сотрудников;
Проведение Exit интервью;
Мониторинг рынка труда, уровня з/п, конкурентов;
Участие в HR-проектах Отдела персонала;

Наши ожидания:

Навык уверенного пользования ПК;
Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал, руководители среднего звена, менеджеры по продажам и т.д.);
Базовые знания трудового законодательства РФ;
Знание технологий поиска кандидатов, с применением информационных систем;
Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, положительный настрой, ответственность, грамотная речь.

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.etsp.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .