Менеджер по подбору и адаптации персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 55000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, проспект Юрия Гагарина, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30133413 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Пироговый дворик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Пироговый Дворик" – это кафе-пекарни со своим собственным производством и кондитерским цехом. В 2005 году была открыта первая пекарня, объединившая лучших специалистов, которые любят, ценят и создают самые вкусные пироги и кондитерские изделия. На данный момент "Пироговый Дворик" насчитывает 27 кафе с собственным производством.
Все наши кафе объединяет уютная и аутентичная атмосфера, свежая натуральная выпечка и, конечно же, приветливый и активный персонал.
Сейчас под брендом "Пироговый Дворик" работает более 700 человек – это люди, которые разделяют наши ценности, растут и профессионально развиваются вместе с нами.

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;
• выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вс – выходные;
• бесплатное корпоративное питание;;
• интересная и насыщенная корпоративная жизнь;
• тренинги и мастер-классы;
• возможность реализовывать свои идеи;
• фирменный подарок на день рождения.

Вам предстоит:

• составление и размещение вакансий на подходящих платформах;

• анализ рынка труда по необходимым вакансиям и предоставление соответствующей информации;

• активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям вакансий, а также работа с откликами;

• проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов;

• Успешное и оперативное закрытие вакансий согласно плану;

• сотрудничество с отделами компании для осуществления плана найма и формирования требований;

• отслеживание процесса адаптации новых сотрудников;

• активное участие в работе HR-отдела;

• ведение отчетности

Вы имеете:

• образование не ниже среднего профессионального;

• опыт работы в области HR и найма персонала;

• знание методов и инструментов найма;

• навыки оценки кандидатов;

• аналитические способности и умение проводить исследования рынка труда;

• хорошие коммуникативные и организационные навыки;

• уверенное владение офисными программами;

• стремление к результату, самоорганизация.

Если вы хотите развиваться в команде профессионалов – откликайтесь, звоните или пишите в WhatsApp, ответим на все вопросы с 9-00 до 18-00! До встречи!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):