HR-специалист в исследовательскую компанию

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 250000 до 400000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29979905 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Data Hunters Research":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем HR-специалиста в исследовательскую компанию Data Hunters.

О нас: Data Hunters - специализированное агентство в сфере маркетинговых исследований. Мы собираем информацию под заказ и создаем аналитические отчеты о рынке, потребителях или конкурентах.

На данный момент мы активно растем и поэтому ищем в команду сильного HR-менеджера, который будет координировать задачи по поиску и развитию сотрудников в компании. Вам предстоит работать с качественными кандидатами: аналитиками, исследователями, специалистами по опросам и тд - это всегда опытные и знающие цену своему труду профессионалы, и Data Hunters может предлагать им сильные офферы. Ваша задача - правильно доносить эти офферы до наших будущих коллег и делать их частью команды.

Задачи:

1. Осуществление поиска и подбора персонала, определение потребности в работниках, создание кадрового резерва - размещение вакансий, проведение собеседований и координация взаимодействия с соискателями (полный контроль всех этапов найма до завершения стажировки кандидатом)
2. Составление анкет и тестовых заданий для соискателей для этапов найма и внутренних аттестаций
3. Составление регламентов, инструкций, правил, разработка систем мотивации
4. Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, организация и проведение тренинговых и социальных программ
5. Анализ эффективности и результативности сотрудников
6. Контроль начислений и выплат
7. Ведение кадрового документооборота

Примечание: мы в обязательном порядке проведем вам подробное обучение и погрузим вас в специфику работы нашей организации, чтобы вы могли легко и эффективно вести переговоры с потенциальными кандидатами любого уровня.

Требования к работнику:

1. Опыт работы не менее 3 лет в сфере HR. Приветствуется опыт поиска и найма аналитиков, маркетологов и / или комплектации аналитических отделов. В идеале - с опытом найма сотрудников в research-агентство
2. Знание методик и техник поиска и подбора персонала
3. Наличие опыта составления регламентов и должностных инструкций
4. Наличие опыта замеров эффективности персонала
5. Высшее образование
6. Уверенный пользователь MS Office (Outlook, Power Point, Excel,);
7. Высокая коммуникабельность и организованность, навыки презентации
8. Знание ТК РК

Желательно:

Владение английским языком на уровне В2

Условия труда:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РК после испытательного срока 1 месяц
2. Начните пожалуйста ваш отклик или письмо со слов "Здравствуйте. Я готов выполнить тестовое задание"
3. Так мы поймем что вы действительно внимательный человек и c вами свяжется наш представитель:)
4. Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (по времени Алматы GMT+6)
5. Удаленная занятость - мы комфортно умеем работать в удаленном режиме, поэтому если вы проживаете в другом городе или стране - это не критично
6. Оплачиваемая мобильная связь
7. Оклад 300 000 тг + KPI

Следующий шаг: ждем ваших откликов на вакансию!

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):