HR менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 до 600000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29970641 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Образовательный комплекс Т-EACH":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Казахстанская Международная Школа г.Астаны KIS ASTANA ищет HR менеджера

Обязанности работника:

• знание Трудового законодательства Республики Казахстан
• способствовать позитивным отношениям с сотрудниками посредством эффективной коммуникации, разрешения конфликтов и создания здоровой рабочей среды
• разрабатывать кадровую политику и процедуры в соответствии с законодательством РК. Быть в курсе изменений и обновлений, которые могут повлиять на работу школы.
• управлять местными программами выплат сотрудникам, включая медицинское страхование, полисы отпусков и другие связанные с этим вопросы. Обеспечивать соблюдение местных нормативных актов и давать рекомендации сотрудникам.
• оформление приказов на командирование, рабочих виз для иностранных учителей
• управление полным процессом адаптации, включая проверку документов для получения визы, организацию встреч в аэропорту, размещение, получение визы до/по прибытии, ИИН, открытие банковских счетов иностранными учителями
• составление трудовых договоров (контрактов) с сотрудниками, в том числе с зарубежными учителями
• ведение полного процесса найма сотрудников (в том числе, иностранных учителей)
• консультирование по вопросам трудоустройства иностранных учителей в соответствии с законодательством Республики Казахстан
• взаимодействие с государственными учреждениями РК для получения разрешения на работу для иностранных учителей
• организованное и структурированное создание и ведение файлов (личные дела) не только иностранных сотрудников, но и местных (как в жесткой, так и в программной версии);
• обеспечение соблюдения школами местных правил - заключение контрактов, регистрация в национальной базе данных по труду, миграционные правила (заявки на получение визы, родление визы, уведомление о любом пересечении границы и т.д.)
• взаимодействие с медицинской страховой компанией и отслеживание любых сделанных требований о возмещений
• информирование руководства школы о любых изменениях миграционного законодательства
• ведение документации, делопроизводство согласно Инструкции строгой отчетности трудового, административного, гражданского и уголовного законодательства РК

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое, торговое), но обязательно с подготовкой в области кадрового менеджмента не менее 3-6 лет
• Знание:
• английского, русского и казахского языков
• трудового законодательства Республики Казахстан
• законодательных и нормативно- правовых документов по вопросам управления персоналом, в том числе иностранным (иностранным учителям)правил получения рабочих виз для иностранных учителей
• порядка разработки трудовых договоров (контрактов), в том числе с зарубежными преподавателями
• современных концепции и методов управления персоналом с использованием автоматизированных подсистем "НОБД" и автоматизированных рабочих мест работников кадровых и иных подразделений предприятия "Enbek.kz"
• правил и норм охраны труда
• основы организации делопроизводства, в том числе кадрового

Условия труда:

• Мы предлагаем динамичную, открытую и международную рабочую среду, в которой вы можете реализовать свой потенциал и целеустремленность
• 5-дневная рабочая неделя
• Просим выслать ваше резюме на английском и русском языках

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):