Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист в отдел кадрового администрирования

Вакансия № 29973823 от компании «Почта России», Офис в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 39000 до 44000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Красноярск, улица Ленина, 68.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29973823 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29973823:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "«Почта России», Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что нужно будет делать:

  • Прием, перевод и увольнение работников;
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
  • Оформление и ведение личных карточек работников;
  • Оформление и ведение кадровых папок работников;
  • Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками
  • Учет рабочего времени;
  • Заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек работников;
  • Оформление и выдачу справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
  • Своевременное уведомление по последнему месту службы о приеме на работу граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы;
  • Своевременное уведомление работников о предстоящем расторжении трудового договора, об изменении существенных условий труда.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее образование ил дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области управления персоналом
  • Умение оформлять документы в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и ЛНА Предприятия;
  • Умение анализировать кадровые документы на соответствие требованиями действующего законодательства РФ и ЛНА Предприятия;
  • Умение работать с информационными системами и базами данных, содержащими сведения о персонале

Мы предлагаем Вам:

  • Почта России – надежный и ответственный работодатель;
  • Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
  • График работы 5/2;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.russianpost.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «Почта России», Офис

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?