Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу

Вакансия № 29733227 от компании ЗАО Микельанджело в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, г. Гатчинский район, пос. Кобралово, промзона..

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29733227 добавлено в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29733227:

Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЗАО Микельанджело":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • знания инструментария профессионально подбора
  • знание технологий оценки персонала
  • знание методов стимулирования и мотивации персонала
  • знание методов адаптации сотрудников в соответствии с занимаемой должностью
  • знание кадрового делопроизводства
  • Знание ПК (Word,Excel)

Требования к работнику:

  • навыки анализа резюме
  • навыки интервьюирования и собеседования соискателей
  • умение объективно оценивать результаты деятельности-своей и других сотрудников в коллективе
  • умение увидеть и развивать у сотрудников их профессиональные качества
  • умение решать конфликтные ситуации в коллективе

Условия труда:

  • график работы 5/2
  • трудоустройство по ТК РФ
  • квартальные премии

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?