Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий банкир Служба комплаенс-контроля

Вакансия № 29534678 от компании АО ForteBank в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29534678 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29534678:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ForteBank":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемый соискатель, наша компания предлагает к рассмотрению вакансии, которые могут вас заинтересовать.

  • ForteBank является одним из ведущих Казахстанских банков и успешно работает на рынке банковских услуг уже более 20 лет с численностью более 4 000 сотрудников.
  • Мы в пятерке крупнейших банков страны.
  • Наше стремительное развитие часто кажется феноменальным. А объяснение этому, на самом деле, очень простое — люди. Каждый участник большой команды Fortebank важен и значим. Поэтому Fortebank стремится создать рабочую среду,вкоторой каждый чувствует себя ценным и ощущает заботу работодателя. С программой ForteAdamdaryUsin создаем условия по ключевым направлениям:здоровье, финансовая поддержка, спорт, развитие, забота.

Мы ждем Вашего отклика и рады будем встретиться с Вами на интервью!

Обязанности работника:

  • Внедрение и реализация принципов Agile и Scrum решений по процессу управления комплаенс-риском с учетом риск-ориентированного подхода, развитие системы корпоративного управления в части противодействия коррупции, защиты прав человека, разработка методологии оценки риска подверженности банковских продуктов коррупционному риску, обеспечение ее соблюдения и обучающих курсов по антикоррупционной политике и защиты прав человека, обеспечение проведения обучения;
  • Систематизация нормативных документов/директив по санкциям, предусмотренными резолюциями международных организаций и законодательством иностранных государств, оказывающих влияние на деятельность Банка и консультация работников;
  • Регулярный мониторинг и увеличения частоты проверок процессов Банка на соответствие применимому законодательству;
  • Расширение функций Комплаенс, с учетом международных стандартов (этика, антикоррупционная политика, политика в области прав человека и иные), пересмотр и совершенствование методов выявления и оценки комплаенс-риска, а также развитие комплаенс-культуры с учетом стандарта ISO37301;
  • Участие в реализации требований законодательства в области защиты персональных данных при формировании регуляторной отчетности по деятельности Комплаенс;
  • Координация структурных подразделений Банка по соблюдению требований FATCA/CRS;
  • Ведение списка инсайдеров и контроль за раскрытием инсайдерской информации;
  • - Контроль и мониторинг исполнения рекомендаций консультанта и иные функции

Требования к работнику:

  • Высшее образование: юридическое, эконмическое, финансовое
  • Обязательный опыт работы в банке
  • Знания и навыки в части управления комплаенс-риском (выявление, измерение, анализа и оценка комплаенс-риска, проведение контроля и мониторинга за комплаенс-риском).
  • Умение достигать результатов работы и доводить задачи до логического завершения.
  • Анализ ситуации, умение автоматизации бизнес-процессов (составление бизнес-требований, тестирование и внедрение в техническую эксплуатацию)
  • Отличное владение казахским и английским языком

Став частью нашей команды, ты получаешь:

Конкурентную заработную плату: мы платим конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;

Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном, стильном офисе.

Активную корпоративную жизнь: в Forte постоянно проходят различные корпоративные мероприятия, как в честь праздников, так и в течение года: турниры, благотворительные акции, конкурсы талантов, челленджи;

Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование с выгодным и качественным медицинским обслуживанием, а так же DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет.

Финансовую поддержку: льготное кредитование сотрудников банка и социальная поддержка;

Спорт: Forte сотрудничает с крупными фитнес клубами по принципу рассрочки;

Обучение и саморазвитие: непрерывное обучение и развитие, раскрытие потенциала каждого сотрудника, доступ к корпоративной библиотек

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.fortebank.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ForteBank

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?