Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу

Вакансия № 29374450 от компании ООО ВИЖН в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 до 79000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Нижний Новгород, улица Коновалова, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29374450 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29374450:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ВИЖН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Производственно-торговый холдинг из Нижнего Новгорода в связи с развитием бизнеса и открытием новых подразделений приглашает на позицию

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Сейчас Логопром фокусируется на продажах высококачественного речного песка и оказании логистических услуг.
Наша компания более 20-ти лет на рынке, привержена высоким стандартам во взаимоотношениях с клиентами и нацелена на долгосрочное сотрудничество.
Владеем месторождениями с запасами 2,5 и 5 млн. тонн.

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 14 НОЯБРЯ!

Оплата труда от 45 000 до 79 000 рублей

ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

  • Устойчивость, надёжность - в этом году нам 20 лет
  • Официальное трудоустройство
  • У нас белая зарплата с хорошим окладом и мотивирующей премией, средний доход составляет от 45 000 до 79 000 рублей
  • Индивидуальный подход к режиму работы. Возможен удаленный и гибридный графики
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Амбициозная цель, поставленная собственником, достичь оборот 1 млрд рублей
  • Производственно-торговая компания, серьезный игрок на рынке нерудных строительных материалов и логистики, участвовали в федеральных проектах строительства трассы М7, М12, инфраструктуры Чемпионата мира по футболу, объектов к 800-летию Нижнего Новгорода
  • Участники федеральных проектов в рамках Рособоронзаказа
  • Понятная система расчета мотивации, простые достижимые показатели, можно легко посчитать свою зп
  • Обеспечение необходимой техникой и оплата корпоративной связи
  • Компания одного владельца. Никаких споров собственников и переделов бизнес
  • Всегда есть «доступ к телу» - прямой контакт с собственником компании
  • В коллективе очень интересные опытные люди из разных отраслей, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться
  • Наш бизнес разноотраслевой: добыча, портовая логистика, промышленная недвижимость. Мы гарантируем интересные задачи и высокий темп деятельности
  • Бизнес растет и развивается. У каждого есть возможность проявить себя, взять ответственность и стать руководителем уже через 6 месяцев работы в компании
  • Гибкость в принятии решений в ответ на меняющуюся ситуацию
  • Компания регулярно участвует в выставках, семинарах, круглых столах: ТрансРоссия, Щебень России, дни поставщиков, конференции по речной и туристической тематике
  • Собственник и руководство заинтересованы в развитии сотрудников, мотивируют учиться
  • Мы продвигаем качественный продукт, который является основой всех новых объектов, от дорог и бетона, детских площадок, жилых комплексов, до новых заводов, шлюзов и небоскребов.
БИЗНЕС-ЗАДАЧИ???????:
  • Подбор персонала, анализ и планирование потребности в персонале;
  • Создание новых подразделений, найм, хантинг, обучение и развитие;
  • Обеспечение коммуникаций и кросс-функционального взаимодействия всех подразделений холдинга, создание и вовлечение в единую корпоративную среду.
МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
  • Опыт работы в аналогичной должности, в производственных компаниях и компаниях с развитыми службами продаж;
  • Знание всех возможностей и площадок найма;
  • Знание трудового законодательства;
  • Высокие требования к себе и коллегам.

Ждем ваше сопроводительное письмо с описанием двух-трех значимых профессиональных кейсов.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?