Менеджер по персоналу / HR-менеджер Макрорегион Центр

Вакансия № 29341425 от компании Гранд Фуд в населенном пункте (городе) Калуга на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Калуга, улица Кирова, 63.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29341425 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 29341425:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Гранд Фуд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - международная корпорация «Гранд Фуд» – лидирующая компания в сегменте сетевых ресторанов быстрого обслуживания на рынке России.

Корпорация входит в состав Tashir Group – российский холдинга, основанного в 1998 году.

На сегодняшний день в мультибрендовую Корпорацию входят проекты формата quick&casual:

Итальянская кухня «Ташир Пицца»;
Корнеры в фудмаркетах Гастропорт;
Проекты здорового питания Hello Green;
А так же рестораны премиум класса «Мерцен».

Сейчас сеть насчитывает более 130 филиалов в 45 городах России, Белоруссии, Армении и ОАЭ.

Корпорация находится на этапе эволюции в области HR:
Мы перезапускаем все процессы, относительно персонала и у вас есть возможность повлиять на эти процессы!
Также гарантируем мощную прокачку профессиональных скиллов от нашего директора по персоналу!

Обязанности работника:

Активная работа по подбору линейного персонала - полный цикл удаленного подбора;
Анализ рынка труда, поиск оптимальных источников для привлечения персонала;
Размещение объявлений на подбор линейного персонала через различные источники;
Работа с руководителями ресторанов, поддержка в вопросах подбора и оценки;
Участие в проектах HR-департамента.

Требования к работнику:

Приоритетом будет опыт работы в сфере ресторанного бизнеса или фаст-фуда;
Опыт работы в массовом подборе от 1 года будет приоритетом;
Высокие коммуникативные навыки, активность, внимательность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Самое главное - любовь к людям

Условия труда:

График работы: 5/2 с пн-пт с 9:00 до 18:00 (пт до 17:00), в перспективе - гибридный график
Опционально командировки в подконтрольные рестораны;
Работа в центре города;
Карта питания от компании;
Участие в разработке программы лояльности и возможность первым их использовать;
Коллектив профессионалов.

Если ты любишь людей, а молодость и задор - это про тебя, то срочно звони по телефону ниже или откликайся на вакансию, я с тобой свяжусь!

С уважением,

Директор по персоналу международной корпорации GRAND FOOD

Макс Маленков

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://grandfood.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .