Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Южно-Сахалинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Главный специалист группы по работе с персоналом

Вакансия № 29308308 от компании ООО Газпром газораспределение Южно-Сахалинск в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Южно-Сахалинск, Холмская улица, 2/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29308308 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29308308:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Газпром газораспределение Южно-Сахалинск":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала;
  • администрирование процессов обеспечения персоналом;
  • организация обучения персонала;
  • ведение учета и контроль за своевременным проведением предварительных и периодических медицинских осмотров работниками, осуществляющими деятельность во вредных и (или опасных) условиях туда;
  • оформление приема, увольнения, отпусков, кадровых перемещений, командировок, повышения квалификации, ГПХ, трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.д.;
  • подготовка копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
  • своевременное ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами организации;
  • работа со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала;
  • деловая переписка, документооборот, регламентированный законодательством в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами;
  • ведение и оформление установленных законодательством форм отчетности в государственные органы, корпортативная отчетность;
  • оформление трудовых отношений, ведение воинского учета и бронирования граждан, уведомление и представление отчетности в государственные органы специальных категорий работников;
  • разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
  • подготовка уведомлений, корпоративной отчетности, статистической и аналитической информации по персоналу в головную организацию; работа с архивом;
  • формирование кадрового резерва, обеспечение работы с кадровым резервом на руководящие должности;
  • оформление и ведение штатного расписания; подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала;
  • подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала;
  • организация и контроль прохождения практики студентами учебных заведений;
  • составление и ведение графика отпусков, контроль над выполнением графиков; расчет баланса по количеству дней использованного/неиспользованного отпуска;
  • дисциплинарные взыскания; участие и подготовка необходимой документации для дисциплинарного слушания;
  • работа с персональными файлами сотрудника, базой данных с использованием внутренней информационной системы управления персоналом.

Требования к работнику:

  • стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
  • высшее образование, желательно по направлению юриспруденции и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
  • отличное знание трудового законодательства;
  • знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационных характеристик должностей служащих, профессиональных стандартов;
  • знание основ документооборота и документационного обеспечения;
  • знание законодательства в области персональных данных;
  • навыки ведения деловой переписки, делового общения;
  • знание суммированного учета, сменной работы;
  • отличное знание программы 1С ЗУП 8.3;
  • навыки работы с Outlook и правовыми ресурсами.
  • хорошее знание русского языка.

Условия труда:

  • пятидневная рабочая неделя;
  • социальный пакет;
  • доставка персонала транспортом организации.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?