Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Team Lead Back-end Developer

Вакансия № 29280097 от компании Crestaff Hiring Factory в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 5000 до 9000 USD.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29280097 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29280097:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Crestaff Hiring Factory":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в крупную iGaming компанию, которая создала более 40 передовых продуктов, работающая на 20 различных рынков, со штатом 600+ человек.

В связи с расширением штата в поиске Senior Node.js Developer с возможностью релокейта на Кипр (Лимассол)

? Требования:

?? 8+ лет опыта в разработке

?? 3+ лет опыта на позиции Team Lead

?? Отличные технические навыки устранения неполадок

?? Лидерские и организационные способности

?? Знание JavaScript и стандартов ECMAScript 6

?? 3+ лет коммерческого опыта с Node.js

?? Опыт работы с базами данных

?? Коммерческий опыт внедрения REST и WebSockets

?? Опыт работы с системой контроля версий GIT

?? Опыт работы с базами данных MySQL

?? Опыт работы с RabbitMQ

?? Опыт работы с Redis

? Обязанности:

?? Предоставление команде прозрачной информации о проблемах, неудачах и успехах

?? Найм и обучение технического персонала

?? Определение требований проекта и разработка графиков работы для команды

?? Делегирование задач и достижение ежедневных, еженедельных и ежемесячных целей

?? Взаимодействие с членами команды и руководством для обеспечения выполнения проектов в соответствии с установленными стандартами

?? Мотивация сотрудников и создание обстановки, в которой они могут задавать вопросы и выражать свои опасения

?? Совместная работа с командой для выявления и устранения технических проблем

?? English не ниже уровня В1+


Разработка:

?? Разработка внутренней платформы

?? Интеграция сторонних API

?? Активное участие в создании новых функций с нуля

? Будет плюсом:


?? Опыт работы с TypeScript

? Мы предлагаем:

  • Работу с передовыми технологиями (Nest, Kubernetes, mongo, GraphQL, MySQL, и др.)
  • ? Возможности обучения и интересные задачи
  • Официальное трудоустройство в соответствии с законами Кипра и ЕС, оформление для членов семьи
  • Пакет переезда (билеты, проживание в отеле на 2 недели)
  • ??Спортивный уголок в офисе для сотрудников
  • Возможность развивать навыки языка и частичное возмещение затрат на языковые курсы
  • Подарок в честь дня рождения
  • Время для отдыха и 24 рабочих дня отпуска в год
  • Завтраки и обеды в офисе (частично оплачиваемые компанией)

Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Crestaff Hiring Factory

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?