Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ярославль - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Мастер

Вакансия № 29195195 от компании АО Конструкторское бюро Луч в населенном пункте (городе) Ярославль на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Ярославль.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29195195 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29195195:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Конструкторское бюро Луч":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий;
  • Контроль и соблюдение технологических процессов.

Требования к работнику:

  • Образование высшее профессиональное (техническое);
  • Опыт работы по специальности от 3 лет.

Условия труда:

  • Филиал "Конструкторского бюро "Луч" находится по адресу: г.Ярославль, ул.Победы,36;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный соцпакет, кол.договор;
  • Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни производится в соответствии с трудовым кодексом РФ;
  • Страхование работников;
  • Корпоративные мероприятия (спартакиады, слёты);
  • Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря;
  • Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия;
  • Оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?