Руководитель строительного проекта
Вакансия № 29020972 от компании ТОО Kronospan Trading Kazakhstan в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Казахстан, Алматы.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29020972 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29020972:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Kronospan Trading Kazakhstan":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация и контроль хода строительства (склады, административные здания, производственные помещения).
- Создание заявок на работы, материалы, услуги.
- Прием выполненных работ.
- Осуществление контроля качества.
- Поиск подрядных организаций для осуществления проектных работ.
- Сбор исходных данных для проектирования.
- Ввод в эксплуатацию объектов, оформление необходимых документов.
Требования к работнику:
- Высшее образование в области строительства (промышленное и гражданское строительство будет преимуществом).
- Знание законодательства РК в области строительства обязательно.
- Опыт работы на строительных площадках в техническом надзоре заказчика или в генподрядных организациях мастером, прорабом, инженером-строителем.
- Знание нормативной документации и законодательных актов в области строительства.
- Знание компьютера на уровне уверенного пользователя, владение специализированными программами: MS Project, Autocad.
- Готовность к командировкам.
Условия труда:
- Адрес места работы; с. Байсерке, ул. Бейбарыса.
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения.
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Лесная промышленность, деревообработка; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):