HR менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 500000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28962918 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО PROF MED GROUP LTD":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуется HR менеджер в компанию.

Мы - крупная организация с многолетней историей успешной работы. Наша компания специализируется на предоставлении широкого спектра услуг клиентам , включая консультацию по продуктам. Мы гордимся высоким уровнем обслуживания клиентов и стремимся к созданию надежных и долгосрочных отношений с каждым клиентом. Мы всегда ищем талантливых специалистов для расширения нашей команды.

Обязанности работника:

• Участие в процессе подбора персонала: разработка и размещение вакансий, проведение собеседований, анализ резюме, выбор кандидатов.
• Организация и ведение процесса интеграции новых сотрудников с целью обеспечения их успешного вхождения в команду.
• Разработка и внедрение программы обучения и развития сотрудников, включая планирование и проведение тренингов и вебинаров.
• Управление процессом оценки производительности и обратной связью для сотрудников.
• Ведение и обновление данных в системе управления персоналом (CRM).
  

Требования к работнику:

• Опыт работы в области управления персоналом (желательно).
• Высокие навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации.
• Ответственность и профессионализм в работе с персоналом.
• Знание современных HR-практик и законодательства в области управления персоналом.
• Стремление к личному и профессиональному росту.?
  

Заработная плата и бонусы:

• Доход: ОКЛАД+%+ПРЕМИИ
• Среднее: 225.000 ТНГ.
• Возможности для карьерного роста в структуре HR-отдела.
  

График работы:

• График работы 5/2
  

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и доступ к образовательным ресурсам.
• Корпоративные мероприятия и командные мероприятия.
• Уютная игровая зона для отдыха.
  

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие нашей компании, оставьте отклик и расскажите нам о своем опыте и мотивации.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):