Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер ресторана

Вакансия № 28961517 от компании ИП Нурланулы в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 300000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28961517 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28961517:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Нурланулы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Планирует, организует и контролирует работу ресторана;
  • Организует взаимодействия всех структурных подразделений ресторана;
  • Обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов;
  • Контроль технического состояния технологического оборудования;
  • Соблюдение правил охраны труда, правил техники безопасности, правил пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов;
  • Обеспечивает материально – техническое состояние заведения, его чистоту, действуя по чек – листу открытия и закрытия заведения;
  • Организует заявку, прием хозяйственных и гигиенических средств, хранение и их выдачу строго по отработанным на данном заведении нормам;
  • Осуществляет контроль за надлежащим состоянием оборудования, техники – компьютера принтера, телевизоров, системы Iikо, при выявлении неисправности данной техники, вызывает специалиста для проведения ремонтных работ;
  • Организует ежедневную генеральную уборку по графику;
  • Планирует и рационально организует рабочее время персонала;
  • Организация и контроль трудовой дисциплины, выхода сотрудников строго по составленному и утвержденному графику;
  • Координирует и контролирует работу официантов, помощников официантов, поваров, кассиров проводя ежедневное собрание персонала, строго по нормам и стандартам;
  • Организует стажировку персонала;
  • Организует работу персонала по мотивационной системе, с целью повышения продаж и снижению текучести кадров;
  • Принимает или передает материальные ценности ресторана согласно:

- разрешения на ввоз/вывоз.

- акту приема передач.

  • В конце рабочей смены проверяет правильность составление отчетов кассирами (удаление со списанием и без списания, отмена предварительного чека);
  • подготовка заведения к открытию и закрытию;

  • распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала;

  • контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтов;

  • подбор персонала или его согласование;

  • приём гостей – если в заведении нет хостес;

  • контроль над организацией банкетов и выездных мероприятий;

  • украшение зала к праздникам и организация выступлений приглашённых артистов;

  • работа с поставщиками;

  • контроль работы с вопросами гостей, отзывами;

  • составление отчётности.

Требования к работнику:

  • Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН.
  • Знание иностранных языков приветствуется.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, честность и целеустремленность.
  • Знание автоматизированных программ учета в ресторане.

Условия труда:

  • Оформление согласно ТК РК.
  • График работы 2/2 (полный рабочий день).
  • Работа в молодом коллективе.
  • Возможность карьерного роста

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?