Специалист по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28783240 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Северсталь. Сервисные компании":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

• поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• поддержание и развитие базы данных Potok, своевременное внесение информации;
• подготовка и предоставление отчетности по отработанным кандидатам;
• участие в проектах отдела.

• высшее образование(психологическое-желательно);
• опыт в подборе персонала от 1 года обязателен;
• знание оценочных процедур и видов интервью;
• желание развиваться в рекрутменте;
• грамотная устная и письменная речь;
• доброжелательность, клиентоориентированность, проактивность.

• не беспокоиться о будущем, ведь у нас официальная заработная плата, квартальные бонусы и ежегодная индексация заработной платы;
• точно знать, что у тебя будет наставник на весь период адаптации и возможность обучения на корпоративных платформах;
• выбрать свой путь развития: строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
• работа по графику 5/2. Отдых тоже важен - тебе будет доступен 31 день отпуска;
• работать в удобном формате работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):