Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по подбору (IT)

Вакансия № 28783218 от компании Nexign (АО Нэксайн) в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28783218 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28783218:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Nexign (АО Нэксайн)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы расширяем HR-команду и ищем классного специалиста в команду подбора персонала в Нижнем Новгороде! Если ты любишь рекрутмент, умеешь искать и находить настоящих профессионалов, не ограничиваешься работными сайтами и соцсетями, уже работал(а) в IT, то смело откликайся на вакансию.

Сложные задачи, участие в различных проектах и команду, которая всегда поддержит, гарантируем!

Обязанности работника:

  • активный подбор IT специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников;
  • анализ рынка IT-специалистов;
  • консультирование и выстраивание отношений с руководителями подразделений;
  • участие в адаптации новых сотрудников;
  • работа с контрагентами и документами;
  • участие в других проектах отдела (в зависимости от предыдущего опыта и интересов).

Требования к работнику:

  • опыт подбора IT персонала, а также понимание IT рынка;
  • опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными источниками в этой сфере;
  • отличные коммуникативные навыки, энергичность, самостоятельность, способность доводить дело до конца;
  • любовь к рекрутменту и людям;
  • желание быть активным членом команды и вести свои проекты в сфере управления персоналом (система адаптации, корпоративный сайт, статистические показатели и метрики и т.д.);
Работать в Nexign – это значит:
  • иметь гибридный график работы с возможностью приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, и тд.
  • управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе до 22.00;
  • постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy;
  • совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
  • заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;
  • беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
  • пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Nexign (АО Нэксайн)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?