Специалист по подбору (IT)
Вакансия № 28783218 от компании Nexign (АО Нэксайн) в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Нижний Новгород.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28783218 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28783218:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Nexign (АО Нэксайн)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы расширяем HR-команду и ищем классного специалиста в команду подбора персонала в Нижнем Новгороде! Если ты любишь рекрутмент, умеешь искать и находить настоящих профессионалов, не ограничиваешься работными сайтами и соцсетями, уже работал(а) в IT, то смело откликайся на вакансию.
Сложные задачи, участие в различных проектах и команду, которая всегда поддержит, гарантируем!
Обязанности работника:
- активный подбор IT специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников;
- анализ рынка IT-специалистов;
- консультирование и выстраивание отношений с руководителями подразделений;
- участие в адаптации новых сотрудников;
- работа с контрагентами и документами;
- участие в других проектах отдела (в зависимости от предыдущего опыта и интересов).
Требования к работнику:
- опыт подбора IT персонала, а также понимание IT рынка;
- опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными источниками в этой сфере;
- отличные коммуникативные навыки, энергичность, самостоятельность, способность доводить дело до конца;
- любовь к рекрутменту и людям;
- желание быть активным членом команды и вести свои проекты в сфере управления персоналом (система адаптации, корпоративный сайт, статистические показатели и метрики и т.д.);
- иметь гибридный график работы с возможностью приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, и тд.
- управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе до 22.00;
- постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy;
- совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
- заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;
- беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
- пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):