Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела фотографии и дизайна

Вакансия № 28630537 от компании Краски Детства в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28630537 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28630537:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Краски Детства":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

“КРАСКИ ДЕТСТВА” - детская фотостудия художественной фотосъемки. Мы являемся одним из лидеров данной сферы рынка в Москве и Санкт-Петербурге.

Ищем в команду грамотного Руководителя в отдел Фотографии и Дизайна!

Нам нужен CУПЕР-РУКОВОДИТЕЛЬ, имеющий большой опыт:

- в студийных фотосъемках

- обработке фотографий в Photoshop и Lightroom

- и конечно Управленческий опыт работы с командой фотографов и дизайнеров.

Мы готовы увеличить оклад и бонусы, если Вы действительно профессионал своего дела

ЕСЛИ ВЫ НЕ ПОДХОДИТЕ под все эти критерии, пожалуйста не оставляйте пустых откликов

ЕСЛИ ЖЕ ВЫ ПОДХОДИТЕ под наши критерии и УВЕРЕНЫ в своих силах, ждем ваших ОТКЛИКОВ с комментариями о вашем опыте и готовности начать работу

Требования :

  • Опыт работы фотографом и ретушером, фото-дизайнером от 1 года;
  • Хорошее знание Photoshop и Lightroom;
  • Опыт работы с удаленными сотрудниками;
  • Опыт управления командой от 3-х лет, опыт работы главным фотографом, выстраивания работы отдела производства фотоматериалов (наличие кейсов);???????
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Развитые управленческие навыки: планирование своей работы и деятельности подразделения, умение мотивировать подчиненных, вдохновлять на результат;
  • Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
  • Опыт работы в Битрикс24 или другой CRM;
  • Креативность.

Ваши обязанности :

  • Контроль выполнения поставленных задач перед сотрудниками;
  • Выстраивание взаимодействия между сотрудниками отделов;
  • Подготовка всех видов KPI (ключевых показателей эффективности);
  • Отслеживание и анализ KPI;
  • Для ускорения рассмотрения резюме указать в сопроводительном письме "Пионер всегда готов";
  • Оптимизация текущего процесса работы с целью повышения эффективности деятельности;
  • Руководство отделами (в подчинении креативный отдел, съёмочная группа и отдел дизайна - постановка ТЗ и контроль исполнения, анализ эффективности сотрудников;
  • Инициирование и реализация мер по повышению качества оказываемых услуг.



Мы предлагаем :

  • Удаленная работа, с 09:00 до 18:00 по мск быть на связи;
  • График гибкий. Нам важен результат;
  • Дружный коллектив;
  • Карьерный рост;
  • ЗП оклад+ премия (обсуждается на собеседовании).

Ждем ваше резюме!???????

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kraski-foto.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Краски Детства

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?