Руководитель юридического отдела
Вакансия № 28328888 от компании Винлаб в населенном пункте (городе) Владивосток на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Владивосток.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28328888 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28328888:
Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Винлаб":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
КРУПНАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ АО "ВИНЛАБ" ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА.
"ВИНЛАБ" СЕГОДНЯ - ЭТО БОЛЕЕ 1500 МАГАЗИНОВ В 11 СУБЪЕКТАХ НАШЕЙ СТРАНЫ ОТ САХАЛИНА ДО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ СО ШТАТОМ БОЛЕЕ 5000 ЧЕЛОВЕК ПО ВСЕЙ РОССИИ.
Обязанности работника:
-
Руководство юридическим отделом розничной сети алкомаркетов в ПК, ХБ, АО, ЕАО;
-
Знание специфики организации и ведения розничной продажи алкогольной продукции, включая вопросы лицензирования помещений под алкомаркеты, законодательства в области регулирования оборота и розничной продажи алкогольной продукции;
-
Владение порядком и особенностями получения разрешений на размещение рекламных конструкций;
-
Отличное знание договорной работы, особенно в области арендных отношений, трудового права, гражданского права;
-
Опыт ведения претензионно-исковой работы, представительства в СОЮ и арбитражных судах, будет вашим преимуществом;
-
Опыт в регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, общения с кадастровыми инженерами.
Требования к работнику:
- высшее профильное образование;
-
высокие профессиональные знания;
-
инициативность;
-
стрессоустойчивость;
-
опыт и умение работать в большом коллективе и выстраивать отношения с сотрудниками и руководство;
-
планирование своей деятельности, отдела и сотрудников.
МЫ ДОРОЖИМ СВОИМИ СОТРУДНИКАМИ, ПОЭТОМУ:
- обеспечиваем стабильный официальных доход и оплачиваемый ежегодный отпуск 36 дней;
- активным сотрудникам даём возможность профессионально расти;
- взаимно несем ответственность за все результаты;
- работаем к команде лидеров.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):