Рекрутер-менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 84000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Владивосток, улица Толстого, 41В.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28313499 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Титул ДВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию Титул ДВ требуется HR-специалист!

"Титул ДВ" - ведущий брокер на рынке недвижимости Дальнего Востока.

25 лет оказывает профессиональную риэлторскую услугу населению.

В благодарственных отзывах наши клиенты отмечают - экспертность сотрудников, качество, гибкость, прозрачность, ответственность и открытость!

Мы даем больше, чем от нас ожидают

Штат до 50 человек. В связи с расширением мы набираем сотрудников. Если вам

интересно быть в стабильной, амбициозной команде, если вы чувствуете, что способны на большее, оставьте свой отклик.

Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в

компанию суперпродуктивных гениев, наличие которых в компании

прямо сейчас ускорит ее развитие!

Требования к кандидату:

- Вы завершили все задачи на предыдущем месте работы или уже на этапе их завершения

- Опыт работы в найме персонала .

- Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.

- Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не

потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и

вы получаете безграничное удовольствие.

Задачи:

- Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соцсети, вузы и прочие).Интервью по телефону, собеседование — продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны "гореть" глаза.

- Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.

- Адаптация персонала.

От HR-специалиста мы ожидаем конкретного результата — сотрудников, которые успешно завершили испытательный срок с хорошими показателями!

На какие позиции нужно нанимать:

- менеджер по продажам,

- менеджер по работе с постоянными клиентами,

- бизнес тренер,

- руководитель проектов,

- и много еще кого.

Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!

Какие перспективы карьерного роста:

- HR-специалист.

- Старший HR-специалист.

- Руководитель отдела по работе с персоналом.

- Если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно

развиваться дальше.

Наши условия:

1. Всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.

2 Заработная плата каждую неделю, без задержек

4. Постоянное обучение за счет компании работе с персоналом, найму, управлению и много чему еще. С нами вы станете настоящим мастером.

5. Вы можете влиять на свою заработную плату: оклад + бонусы от результата компании.

6. Размер постоянной части определяется по результатам собеседования и входного тестирования.

7. Режим работы пн-пт (09:00-18:00).

Напишите сопроводительное письмо и откликнитесь!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):