Менеджер по подбору персонала Тинькофф Бизнес

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27922847 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Тинькофф":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Тинькофф — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.

Мы предлагаем

• Достойную заработную плату: оклад + премия по результатам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Бонус в конце года по итогам работы.
• Гибридный формат: 1-2 дня в неделю работа в уютном офисе БЦ Мирлэнд, остальные дни — дома. Для работы из дома понадобится стабильный интернет и гарнитура. Ноутбук предоставляется при необходимости.
• График 5/2 с 10 до 19.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, включая стоматологию, а также страховку от несчастных случаев и болезней.
• Дополнительный отпуск – 3 дня в год.
• Постоянное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении будет огромная библиотека с технической литературой.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные тарифы по картам Тинькофф банка, скидки на спорт, досуг, здоровье и многое другое от партнеров компании.

Что нужно делать

• Выполнять план по набору на вакансиях.
• Привлекать кандидатов через работные сайты, внутренние порталы, холодный поиск, хантинг.
• Оценивать резюме на соответствие профилю вакансии.
• Проводить телефонные интервью и первичную оценку кандидатов.
• Сопровождать кандидата до выхода на работу.
• Взаимодействовать с заказчиком: обсуждать и согласовывать портрет кандидата, вакансии, выставление офферов.
• Вести отчетность о проделанной работе.

Что мы ценим

• Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет.
• Опыт работы в банках ТОП-10 по РФ.
• Опыт успешного закрытия позиций СКБ.
• Навык поиска кандидатов в различных ресурсах, как преимущество — опыт хантинга.
• Активность, готовность работать в режиме многозадачности.
• Умение эффективно взаимодействовать с людьми.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):